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2019年安徽省銅陵市面向重點高校引進急需緊缺人才公告

時間:2019-03-28 22:15:35 點擊:

2019年銅陵市面向重點高校引進急需緊缺人才公告

為進一步增強赫店鎮村干部隊伍建設,根據縣委《關于進一步加強農村基層黨組織建設的實施意見》文件中關于后備干部工作的要求,現結合我鎮實際,經鎮黨委、政府研究,決定在全鎮范圍內公開招考村級后備干部。 為滿足銅陵經濟社會發展對高層次人才的需求,經研究,決定面向重點高校引進急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

  一、引進數量

  計劃引進77名(其中市直31名、銅官區7名、義安區15名、郊區19名、市屬國企5名),具體職位要求見《銅陵市2019年面向重點高校引進急需緊缺人才職位表》。

  二、報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有符合職位要求的學歷學位和工作能力;具有正常履行職責的身體條件。

  2.2019年7月31日前取得全日制本科及以上學歷學位證書(不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生)。

  3.本科學士年齡在25周歲以下、碩士研究生年齡在30周歲以下、博士研究生年齡在35周歲以下。25周歲以下是指1993年3月28日以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推。

  4.有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過紀律處分,或有回避情形人員,不宜報考。

  5.已在銅就業的重點高校畢業生不列入本次引進范圍。

  三、引進程序

  (一)網上報名

  1.提交報名申請。符合條件人員于2019年3月28日9:00至4月3日16:00登錄銅陵市人力資源考試網上報名系統(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系統提示進行注冊,如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內容,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

  2.報名資格審查。根據報考人員網上報名信息進行資格審查。報考人員報名后可及時登錄報名網址查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位。通過資格審查人員與職位招錄計劃比例不得低于2:1,未達到2:1的招錄職位予以取消或核減,報名人員可在4月4日16:00前改報其他職位。通過資格審查的報考人員,于4月15日至面試前從報名網站自行下載打印資格審查表。

  (二)資格復審

  通過網上報名資格審查人員須進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供畢業證、學位證、身份證、網上報名資格審查表等材料;尚未取得學歷、學位證書的2019年應屆畢業生可憑學校蓋章的畢業生就業推薦表等作為學歷證明。

  資格復審安排在面試前一天,主要對面試入圍對象是否符合招錄職位所需資格條件進行復審,面試入圍對象提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿招考全過程。

  (三)組織面試

  根據報名情況,組織集中面試。面試采用結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的考生,面試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環節。面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢考察

  面試結束后,根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同,一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。

  (五)公示錄用

  考察結束后,對擬引進對象在媒體上公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理錄用手續,錄用后最低服務年限為5年。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用。

  報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供招錄所需的相關材料、在辦理招錄手續前放棄聘用資格的,將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。

  (六)相關待遇

  市直和市轄區機關事業單位引進人才入事業編制,工資福利待遇按事業單位現行政策執行。市直機關事業單位引進人才有關政治待遇、生活待遇等按照《銅陵市機關事業單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(銅辦發〔2017〕24號)執行;市轄區、市屬國有企業引進人才按照市轄區、市屬國有企業有關政策執行。

  所有引進人才住房待遇按《銅陵市人民政府關于支持創業就業人員購(租)房的實施意見》(銅政〔2018〕39號)執行,符合條件的博士研究生,免費提供建筑面積不超過150平方米商品住房,工作滿五年后,其中90平方米以下房屋產權歸個人所有;超過90平方米部分,按市場價格一半購買。符合條件的碩士研究生,985、211高校本科畢業生最高享受18萬元購房補貼。

  四、考試紀律

  引才工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

  五、有關事宜

  相關人才引進信息,將在銅陵先鋒網、銅陵人力資源和社會保障網等網站公布。本次引進人才報名不收取任何費用,不指定輔導資料,不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

  政策咨詢電話:

  0562-5880320(市委組織部)

  0562-2207877(銅官區委組織部)

  0562-8816545(義安區委組織部)

  0562-2896619(郊區區委組織部)

  0562-5888599(市發投公司)

  0562-7111678(市文投公司)

  監督舉報電話:

  0562-5880323(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

  上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

  本公告中未盡事宜,由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局負責解釋。  

附件:銅陵市2019年面向重點高校引進急需緊缺人才職位表
b2aae2d78d4318df23d49523a05551a6.xls (77.00 KB)

  中共銅陵市委組織部

  中共銅陵市委機構編制委員會辦公室

  銅陵市人力資源和社會保障局

  2019年3月22日


作者:事業單位招聘網 來源:網絡

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